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近日,南平市建阳区深化文化特派员工作机制暨第二批文化特派员出征动员会召开,31名文化特派员和4个文化特派员团队获颁聘书,正式“持证上岗”。他们将深入辖区45个村(社区),通过“1+1+N”工作机制,推动优质文化资源直达基层,为乡村振兴注入文化活力。 建阳区作为闽北文化重镇,历史悠久,文脉绵长。2023年以来,该区借鉴科技特派员制度成功经验,创新推出文化特派员机制。首批12名特派员深入基层,累计开展文化服务活动300余场,惠及群众5万余人次。 在总结首批特派员工作的基础上,建阳区出台《深化拓展文化特派员工作机制实施方案》,创新建立“1+1+N”工作机制,即文化特派员重点指导1个行政村,结对1家基层文化阵地,开展N项文化任务。 根据《深化拓展文化特派员工作机制实施方案》,文化特派员与原工作岗位不脱产,服务周期为两年,每年需驻村(社区)60天左右,每月至少赴基层指导服务1次。通过“双向选择、供需匹配”原则,建阳区委宣传部深入摸排乡村需求,确定了第二批文化特派员结对名单。 “未来两年,我将在焦源村与松柏村开展电商运营和直播带货技能培训,重点面向社区留守妇女、返乡青年等群体,发掘培育一批能讲好本地故事的‘乡村主播’和‘新农人’?!毙氯挝幕嘏稍贝硇砩俜逶诨嵘媳硖?。 “这是一次双向赋能?!苯ㄑ羟肯喙馗涸鹑吮硎荆拔幕嘏稍笔谴蛲ㄓ胖饰幕试粗贝锘恪詈笠还铩闹匾帕?,建阳将充分发挥文化特派员作用,为乡村全面振兴作出新贡献?!保?/span>姜法彪) |