春节期间，建阳区人社局创新服务企业用工招聘模式，线下线上“双管齐下”，确保2022年企业务工人数不减，重点企业开工有保障，群众收入不断档。

2月6日，区人社局在小湖镇举行2022年“春风行动”招聘会，送岗下乡，吸引了不少村民前来咨询，工作人员耐心为村民介绍企业情况和推荐就业岗位，帮助村民找到心仪的工作。此次招聘会，共有11家企业参加，提供了上百个工作岗位。

返乡务工人员陈良军：“我能在本地找到喜欢适合的工作，我很开心。本乡镇的企业福利和待遇跟外地的企业基本一样，我能为自己家乡的企业出一份力，我很满足?！?/span>

区人力资源和社会保障局局长兰燕敏：“针对今年以来我们企业用工难的情况，我们人社部门积极作为，目前我们开展的春风行动系列招聘活动已经到了徐市镇和小湖镇，希望企业能就地吸纳产业工人，也方便我们的产业工人在家门口实现就业。”

除了通过送岗下乡的形式，区人社局还将继续推行线上线下招聘，同步开展春风系列活动，让广大求职者足不出户找到工作。

区人力资源和社会保障局局长兰燕敏：“接下来我们将连续举办两场大型的招聘会，其中在2月10日借助云视讯网络平台，采取线上招聘的形式，共有53家企业参加我们线上招聘活动。2月14日，我们在潭山公园广场举行一场大型的现场招聘会?！?/span>

据了解，除了集中的招聘活动以外，区人社部门还开设了人社基层信息化平台，实时发布企业用工需求，求职者也可随时登录平台发布个人求职信息，确保招工不掉链、招聘活动不断线、就业服务不打烊。（池魏扬 江洁）